ПЕНСІЙНА РЕФОРМА: ДЕРЖСЛУЖБОВЦІ НАСТУПНОГО РОКУ ОТРИМУВАТИМУТЬ ПЕНСІЇ НА ЗАГАЛЬНИХ ЗАСТАВАХ?
12.05.2015 09:46
Вже з першого січня 2016 року прокурори, судді, митники, податківці та держслужбовці будуть отримувати свою пенсію на загальних заставах, згідно згідно з проектом закону про державну накопичувальну систему пенсійного страхування.
Про такі перспективи для цієї групи громадян гласить відповідна пояснювальна записка.
Як зазначається, головною метою такого законопроекту є створення справедливого пенсійного забезпечення, де система передбачає перехід на єдиний належний принцип нарахування пенсійних виплат. Згаданий документ також передбачає призначення будь-якого виду пенсії, згідно з єдиним законом. Крім того, будуть відмінені спеціальні пенсії. Хоча остання поправка не зачепить війсковослужбовців.
Розроблений законопроект пропонує працівникам органів місцевого самоврядування, суддям, податківцям, науково-технічним працівникам, державним службовцям, і прокурорам призначити пенсійне забезпечення на загальних підставах вже з 1 січня 2016 року за рахунок внесення змін до Закону Держави під номером 213, який був прийнятий 02.02.2015 року. А пенсії, які призначалися до вказаної дати 2016 року, все ж таки виплачуватимуть в колишніх розмірах – тут не буде ніяких нововведень.
Державним службовцям та іншим згаданим категоріям громадян України з першого січня доведеться сплачувати підвищену ставку від заробітної плати - 2,5%. Ці кошти спрямовуватимуться до Накопичувального фонду державного пенсійного забезпечення. За таких умов вихід на пенсію громадянина буде пов'язаний з отриманням разової компенсації за стаж в лавах держаної служби в розмірах: від 10-ти до 15-тит років держслужби людина отримає грошову нагороду прирівняну до десяти пожиткових мінімумів, дійсних для працездатних осіб; ті, хто чесно відслужив на своїй посаді від 15-ти до 20-ит років, можуть сподіватися на компенсацію у розмірі п’ятнадцяти прожиткових мінімумів. Та при роботі понад 20-ти років – у розмірі двадцяти прожиткових мінімумів.
В тій же пояснювальній записці, яка є на офіційному сайті у вільному доступі, пропонується з 1 січня 2016 року ввести таку накопичувальну систему й для тих, кому на той час виповниться не більше, аніж 35 років та які працюють на посадах з особливо важкими та шкідливими умовами, передбачених списком №1, та на інших роботах, передбачених пунктом списку №2, затвердженим кабінетом міністрів Держави. Також за результатами атестації робочих місць надається право на пенсійне забезпечення особам за віком на пільгових умовах. Також новий законопроект буде стосуватися посадовців, що мають право на призначення та отримання пенсійного забезпечення за певною вислугою років.
Слід зазначити, що джерелом належних пенсійних виплат за накопичувальною системою будуть страхові внески, які повинні виплачуватися згідно законопроекту працедавцем на користь свого працівника, зайнятого на роботу зі шкідливими та тяжкими умовами за списком № 1, затвердженого Кабінетом Міністрів Країни. Тут внески повинні будуть віддаватися у розмірі 15%, коли робітник йде на пенсію раніше на 10 років, ніж це передбачається.
За показниками, виробництвами, професіями та певними видами робіт, передбачених списком № 2, розмір внесків становитиме 7%, коли працівник вийде на пенсію раніше, аніж на 5 років від передбаченого офіційним графіком.
Там, де передбачається вихід на пенсію за вислугою років, розмір виплат на користь працівника буде становити 4,2-6%, коли у людини, незалежно від її віку, стажу буде 30 років.
Самим же працівником, як зазначалося раніше, в накопичувальну систему пенсій буде вноситися 2,5% від заробітної плати, яка наявна на той час.
На добровільних заставах взяти участь у накопичувальному пенсійному забезпеченні зможуть застраховані особи, яким на перше січня 2016 виповниться не більше 55 років. Рішення про участь в такій новітній пенсійний системі така людина повинна прийняти до 1 січня 2018 року.
При цьому розмір внесків в першому році становитиме 2%, і щорічно має збільшуватис на один відсоток до максимальних 7%.
По мірі того, як будуть збільшуватися розміри цих внесків, починаючи з 2018 року, розміри внесків, що поступають від працедавців, відповідно теж будуть зменшуватися щорічно на 1%, тим самим перерозприділяючи сплату єдиного внеску. Вже до 2022 року єдиний внесок від працедавця має зменшитися 5%.
Другими словами, цим законопроектом пропонується звільнення солідарної системі від виплат, не властивих для неї, шляхом, коли виплати перекладаються Держбюджетом України часткового на плечі майбутнього пенсіонера, який вже з 1 січня 2016 року може отримувати пенсії по-новому. Тут є певні нюанси, які потрібно буде взнавати вже після початку дії внесеного в Раду законопроекту. Частково деякі таємниці цього питання були вам розкриті. Але призначені пенсії до першого січня наступного року будуть виплачуватися у тому розмірі, що й а зараз.
